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内修外练 服务基层 ——隆昌云顶集团注册自动送28全力提升干部队伍服务群众能力
发布时间: 2020-07-20 【字体: 来源:云顶集团注册自动送28 打印本页 关闭窗口 分享到:

  今年以来,隆昌云顶集团注册自动送28组织16名优秀基层业务骨干加入全市13支矛盾纠纷排查化解服务队,深入镇(街道)、村(社区),充分发挥司法行政各项业务职能,充分利用本职工作贴近群众的优势和自身的法律专长,内——提高自身基层工作能力,外——强化矛盾纠纷排查化解工作实效,以司法行政的实际行动为建党99周年献礼。  

      一是学习调解工作知识,强化调解业务指导。司法局严格落实“三会一课”,不断强化服务队员的政治教育,不断巩固调解工作的党建引领作用。针对服务队的调解工作,坚持中央、省、市常态化视频培训和局机关专项业务培训相结合,各服务队员年均综合培训学时均在90学时以上,司法所工作人员业务素质逐步提升。司法局各服务队成员针对镇(街道)行政区划调整、村级建制调整,加大基层调解组织设立、调整、撤销、调解员选举、聘任等各项工作的指导,确保镇(街道)、村(社区)调解组织全覆盖。今年以来,共组织开展视频培训5次,调解工作综合培训3次,调解服务队专项培训2次。  

      二是学习调解纠纷技巧,强化矛盾纠纷化解。各服务队坚持与周边交流合作,今年选派优秀调解员开展赡养纠纷边界联调,以现场调解实战培训调解技巧。组织服务队成员到东兴区、富顺县、重庆市荣昌区等地交流学习3次,以开拓调解思维。调解工作坚持司法行政片区协作机制,调处重大疑难纠纷时邀请经验丰富的调解能手现场教学,以强化调解质效。截止今年6月,各服务队到联系镇(街道)协助开展矛盾纠纷化解工作24次,协助化解各类矛盾问题5件,共上报典型案例4件。  

       三是规范调解文书制作,强化先进典型宣传。为提高矛盾纠纷排查化解服务队业务水平,司法局组织16名服务队成员开展调解工作集中业务培训2次,对调解申请、调查记录、调解记录、调解协议、回访记录等进行了详细解读。对调解卷宗收集,开展定期督导检查,并将检查结果纳入年终评先评优。同时,坚持常态化收集各镇(街道)优秀典型案例,上传至司法行政案例库,以便交流学习;坚持每个工作组每月总结工作成绩,提炼工作特色;坚持典型塑造,推荐1名服务队成员参与“最美调解员”评选。